Organisationsanalyse

Tagesworkshop mit vorbereitender Analyse des Unternehmens

Größere Strukturen und Organisationen folgen einer anderen Dynamik als Teams.

 

In der PentaDesign-O16-Analyse wird diese Dynamik sichtbar. Entwicklungsmaßnahmen können gezielt gesetzt werden.      

 

Das Ziel der PentaDesign® Organisationsanalyse:

  • Erkennen des Wesens der Organisation
  • Aufzeigen und Stärken der Potenziale 
  • Bewusstmachen von Schwächen und Behebung der Mängel
  • Verbesserung der Kooperation und Arbeitsteilung durch vorteilhafte Teamstruktur
  • Steigerung der gemeinsamen Leistungsfähigkeit und Kreativität
  • Erhöhung der gegenseitigen Wertschätzung im Unternehmen
  • Förderung der kollektiven Intelligenz, der Kommunikationskultur und der gegenseitigen Unterstützung

 

Die Power-Base-Analyse gibt darüber hinaus wertvolle Inputs für das Management. Sie ermöglicht es Stärken und Schwächen einer Organisation zu analysieren und macht sichtbar, welches Führungsverhalten in einer bestimmten Organisation unterstützt wird. Sie ist speziell für neue Führungskräfte sehr hilfreich. 

 

Die PentaDesign® Organisationsanalyse besteht aus der Erstellung einer Analyse auf Basis der beigestellten Daten und einem Ganztages-Workshop mit dem Organisationsleiter / Auftraggeber. 

 

 

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